Réserve de recrutement pour des postes de chercheurs en criminologie

fonction

Votre mission:

L’Institut national de criminalistique et de criminologie constitue une réserve de recrutement, valable pour les années civiles 2020 et 2021, pour des postes de chercheurs en criminologie. Ladite réserve devra comprendre des personnes susceptibles d’être disponibles durant une partie de la période concernée.

Divers programmes débuteront en 2020, portant sur des questions telles que le harcèlement de rue ou les sanctions administratives communales. Il pourra aussi être fait appel à cette réserve pour effectuer d’autres missions de recherche en criminologie ou pour soutenir des programmes en cours.

Un entretien de sélection complémentaire sera réalisé à l’occasion de la proposition de missions.

Dans ce cadre, entre autres il peut vous être demandé:

  • de réaliser un examen initial de la littérature pertinente
  • de prendre connaissance de l’avancement d’une recherche que vous intégrez ;
  • de procéder à des entretiens exploratoires avec des acteurs-clés en vue de la mise en place d’un projet de recherche ;
  • d’organiser et de mener des focus groups ;
  • d’analyser des dossiers répressifs ;
  • d’analyser des décisions de jurisprudence ;
  • de mener des entretiens approfondis avec des acteurs de terrain ;
  • de rédiger des rapports rendant compte des démarches et analyses réalisées dans le cadre du programme ;
  • de contribuer au suivi opérationnel et logistique de la recherche ;
  • de travailler en coordination avec le chercheur senior (promoteur de la recherche) de la direction opérationnelle de criminologie de l’INCC responsable du programme ;
  • de travailler à la promotion des activités de la direction opérationnelle criminologie et de contribuer au travail de l’équipe.
     

competences

Travailler à l’INCC c’est travailler en vertu des valeurs centrales que sont l’Intégrité, la Neutralité, la Compétence et la Cohérence (INCC).

Compétences comportementales:

  • Vous êtes un équipier/une équipière enthousiaste;
  • Vous vous engagez à réaliser les objectifs définis, vous délivrez un travail de qualité, dans les délais convenus;
  • Vous analysez et organisez l’information;
  • Vous analysez une situation afin de tirer des conclusions pertinentes;
  • Vous mettez en œuvre les décisions, avec un esprit critique et constructif; 
  • Vous savez gérer les situations de stress et les critiques;
  • Vous êtes flexible, ouvert aux changements en fonction des besoins du service et de votre développement personnel;
  • Vous disposez d’un esprit scientifique et rigoureux.

Compétences professionnelles indispensables:

  • Vous avez une bonne connaissance des méthodes et techniques de recherche qualitative en sciences sociales et/ou juridiques ; vous pouvez en attester par des publications et/ou une expérience professionnelle ;
  • Vous avez une excellente maitrise de votre langue maternelle (orale et écrite).

Compétences constituant des atouts:

  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Vous avez des compétences en matière juridique, spécifiquement en droit des étrangers ;
  • Vous avez une expérience d’analyse jurisprudentielle ;
  • Vous avez des connaissances particulières en ce qui concerne les questions des discriminations en général, de celles basées sur le genre en particulier ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’institution policière, de son fonctionnement et de ses pratiques ;
  • Vous maitrisez Excel.
     

employeur

Institut National de Criminalistique et de Criminologie (INCC), Direction Opérationnelle Criminologie, Centre Administratif Botanique, 7e étage, Boulevard du Jardin Botanique 50, 1000 Bruxelles.

La Direction Opérationnelle Criminologie de l’INCC emploie des chercheurs à la réalisation d’études criminologiques qui ont pour vocation d’aider à mieux comprendre la pénalité et, en particulier, le fonctionnement des services publics. Elles sont notamment destinées à soutenir la politique criminelle, ainsi qu’à proposer des voies d’amélioration du fonctionnement des autorités, que ce soit au plan répressif ou préventif.

Les recherches menées au sein de la Direction Opérationnelle Criminologie de l’INCC portent sur différentes thématiques qui s’entrecroisent fréquemment ::

  • Bases de données de la justice
  • Causes de, réponse à la criminalité et déviance
  • Investigation policière et judiciaire
  • Jeunesse, famille et justice
  • Justice et management
  • Justice réparatrice
  • Maisons de justice
  • Peines et mesures
  • Politique des poursuites
  • Victimes

Que fait l’INCC?

L'Institut National de Criminalistique et de Criminologie (INCC) est une institution scientifique au sein du SPF Justice. Il exécute des investigations indépendantes à la demande des autorités judiciaires :

  • La direction opérationnelle de Criminalistique identifie et analyse les traces de suspects et le modus operandi, aidant ainsi à retrouver les auteurs de crimes et à établir la charge de la preuve.
  • La direction opérationnelle de Criminologie examine le fonctionnement du système pénal et la manière dont il peut être amélioré.

Vous trouverez plus d’information sur notre site internet www.incc.fgov.be.

 

emploi offert

La sélection vise à sélectionner des personnes pour les verser dans une réserve de recrutement valable jusqu’à la fin de l’année civile 2021. Les personnes qui y seront classées seront sollicitées pour réaliser des recherches de divers types, dans le cadre de la direction opérationnelle criminologie de l’INCC.

Un entretien complémentaire pourra être organisé pour sélectionner, au sein de la réserve de recrutement, les candidats les mieux à même de réaliser une recherche précise dont la réalisation aura été confiée à la direction opérationnelle criminologie.

Les contrats proposés seront à durée déterminée. En fonction du diplôme des lauréats, la liste de réserve sera consultée.

Plus d'informations sur le statut pécuniaire du personnel scientifique des établissements scientifiques fédéraux : 25 FEVRIER 2008, Arrêté royal fixant le statut pécuniaire du personnel scientifique des établissements scientifiques fédéraux. - Corrigendum

L’expérience scientifique acquise et profitable à cette offre d’emploi, autre que celle décrite dans l'article 7§2, 1 ° et 2 ° de l'arrêté royal fixant le statut du personnel scientifique des institutions scientifiques fédérales, ne peut être prise en compte pour le calcul de l’ancienneté scientifique dans le cadre de cette fonction.

Avantages complémentaires :

  • Transports en commun gratuits de votre domicile à votre lieu de travail (Tour des Finances, Boulevard du Jardin Botanique 50 à 1000 Bruxelles) ;
  • Restaurant d’entreprise ;
  • Formation complète et variée ;
  • Possibilité d’assurance collective hospitalisation à tarif réduit ;
  • Possibilité d’obtention d’une allocation de bilinguisme ;
  • Avantages & réductions via les offres de la carte Fed+ ;
  • Possibilité d’obtention d’une indemnité vélo pour vos déplacements ;
  • Horaire flexible de 38 heures/semaine ;
  • 26 jours de congés annuels ;
  • Possibilité de prendre part à des activités sportives & culturelles pendant l’heure de midi à Neder-over-Heembeek.
     

conditions de participation

Diplôme exigé : Vous êtes détenteur d’un diplôme de master en :

  • Master en Criminologie
  • Master en Sociologie
  • Master en Psychologie
  • Master en Anthropologie
  • Master en Sociologie et Anthropologie
  • Master en Sciences Sociales
  • Master en Droit

Vous pouvez aussi participer à cette sélection si vous avez précédemment obtenu votre diplôme sous une appellation différente, mais toutefois assimilée à l’un des diplômes mentionnés.

Vous pouvez participer à cette sélection, sous réserve, si :

  • Vous avez obtenu votre diplôme dans un autre pays que la Belgique : Vous n’avez pas encore d’attestation d’équivalence de votre diplôme ? Demandez-en une immédiatement (procédure relativement longue) à la fédération Wallonie-Bruxelles. Vous devez remettre ce certificat d'équivalence avant la fin de la sélection. Plus d'informations sur l’équivalence des diplômes sur : http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=
  • Vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français : Selon votre situation, vous devez obtenir un certificat linguistique au Selor pour prouver votre connaissance de la langue française.

 

postuler

Les candidatures sont recevables jusqu’au 13 janvier inclus.

Pour être recevable, votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation, doit être envoyée par courrier électronique. Joindre nécessairement :

  1. Données indispensables:
    1. Nom + prénom
    2. Adresse complète
    3. Date de naissance
    4. N° de registre national
    5. Le titre exact du poste pour lequel vous présentez votre candidature.
    6. Vos motivations pour le poste désiré
  2. Un curriculum vitae complet et exact qui démontre clairement les compétences requises
  3. Scan(s) de votre/vos diplôme(s)
  4. Un extrait de casier judiciaire, original et récent (moins d’un mois) établi par la commune. Si celle-ci ne peut vous le délivrer immédiatement, votre candidature ne sera acceptée que sous réserve de l’obtention de ce certificat avant la fin de la sélection.
  5. Les certificats, lettres de recommandations ou autres qui peuvent justifier de votre connaissance des méthodes utilisées en matière de recherche.
  6. Le cas échéant, renseignez vos publications pertinentes et autres travaux scientifiques publiés.

Les candidatures doivent être soumises par courrier électronique à l’adresse crimino@just.fgov.be avec copie à pando@just.fgov.be. Réception sera accusée.

CANDIDATS AVEC UN HANDICAP : Les personnes porteuses d’un handicap sont invitées à le préciser lors de leur candidature et à joindre un certificat relatif à leur situation afin que nous puissions apporter les ajustements nécessaires lors de la procédure de sélection

PROCEDURE DE SELECTION : Le comité de sélection décide quels candidats parmi les candidats admissibles sont les plus appropriés pour occuper la fonction sur la base du dossier qu’ils ont présenté. Si le comité de sélection le juge utile, le candidat peut se voir demander de prendre part à des tests complémentaires pour évaluer son aptitude à la fonction.

CONDITIONS D’ENGAGEMENT : Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez, pour entrer en fonction:

  • Etre de nationalité belge ou citoyen d’un pays membre de l’Espace Economique Européen ou de nationalité suisse.
  • Etre en possession du diplôme exigé.
  • Ne pas être déchu de vos droits civils et/ou politiques.
  • Avoir un comportement qui est en conformité avec les exigences en vigueur pour la fonction.

 

données de contact

Pour plus d’informations, vous pouvez vous adresser à : Directeur Opérationnel Criminologiegie - Christophe Mincke - Christophe.mincke@just.fgov.be - +32 2 243 46 87