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Collaborateur scientifique – projet REGUIDE (m/f/x)

P r o j e t d e r e c h e r c h e « R E G U I D E – A holistic, restorative, and gendered approach to guide returnees to their home country »

Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2024 au 15 mars 2025 Temps plein (38h par semaine)
Direction opérationnelle Criminologie

Notre description de fonction est rédigée au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Cette fonction s’adresse de manière égale à toute personne, indépendamment du genre.

 1. DESCRIPTION DU PROJET 

Le projet de recherche « REGUIDE » vise à développer une approche holistique, réparatrice et genrée de la réintégration dans la société belge des personnes parties et revenues des zones de conflits irako-syriennes (ci-après ‘returnees’). Dans le cadre de ce projet, l’INCC entend plus particulièrement analyser la parcours socio-judiciaires des ‘returnees’ afin d’identifier les leviers et les freins à leur processus de réintégration et ce, d’une part, au niveau des processus décisionnels des différents acteurs intervenants auprès de ce public et d’autre part au niveau de différentes sphères de leur vie (sociale, professionnelle, familiales, etc.).

 2. CONTENU DE L'EMPLOI 

L'objectif principal du collaborateur scientifique est d'accomplir les tâches qui lui sont confiées en tout honneur et conscience, avec exactitude et probité, dans le cadre de la recherche à l’INCC.

Vos tâches peuvent inclure :

  • La réalisation d’une revue de la littérature ;
  • L’analyse du matériel collecté (entretiens, focus groups, etc.) ;
  • La rédaction de rapports ou d’autres publications scientifiques rendant compte des démarches et analyses réalisées dans le cadre du programme ;
  • La présentation des résultats de recherche soit, en interne, au niveau de l’INCC, soit
  • en externe ;
  • De manière générale, le travail se réalise en bonne collaboration avec les collègues au sein de la direction opérationnelle de criminologie de l’INCC .

 3. LIEU ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 

Institut National de Criminalistique et de Criminologie (INCC), Tour des Finances, 7ème étage, bte 71, Centre Administratif Botanique, Boulevard du Jardin Botanique 50 - 1000 Bruxelles.

L’Institut National de Criminalistique et de Criminologie est l’établissement scientifique fédéral au service de la Justice. Sous l’autorité directe du ministre de la Justice et rattaché au Service Public Fédéral Justice, autonome et indépendant tant de la magistrature que des services de police, l’INCC est un lieu unique où interagissent les mondes des sciences forensiques et de la criminologie.

Nous tenons compte des compétences et des talents et recrutons sans distinction d’âge, d’identité de genre, d’origine, de philosophie de vie ou de handicap.

L’objectif de l’INCC est de mettre ses recherches scientifiques au service de la Justice. Nous offrons un environnement de travail unique et multidisciplinaire. Nos équipes sont confrontées à de nombreux défis passionnants ayant un fort impact social :

  • La Direction opérationnelle Criminalistique recherche la présence de traces sur des pièces à conviction et, en analysant ces traces, essaye d'identifier l’auteur d'un délit et son mode opératoire.
  • La Direction opérationnelle Criminologie se focalise sur des études scientifiques et mène des recherches en soutien à la politique criminelle.
  • Le Service d'appui soutient le directeur général de l’INCC dans la gestion des ressources humaines (P&O), du budget et de la comptabilité, des technologies de l'information et de la communication, de la gestion des installations et des politiques de sécurité.

La Direction opérationnelle Criminologie emploie des chercheurs à la réalisation d’études criminologiques qui ont pour vocation d’éclairer certains phénomènes criminels et d’aider à mieux comprendre la pénalité, en particulier en étudiant le fonctionnement des services publics de Justice. Ces travaux sont notamment destinés à soutenir la politique criminelle, ainsi qu’à proposer des voies d’amélioration du fonctionnement des autorités, que ce soit au plan répressif ou préventif. La Direction opérationnelle criminologie est aussi soumise à une obligation de service public, visant à l’information des agents de l’État, du personnel politique et de l’ensemble de la société sur l’état des savoirs criminologiques.

Le poste vacant est ouvert au sein de la Direction opérationnelle Criminologie, projet « REGUIDE ».

Plus d’info : www.incc.fgov.be

 4. PROFIL 

Competences techniques indispensables

  • Vous avez une bonne connaissance des méthodes et techniques de recherche qualitative ; vous pouvez en attester par votre diplôme, par vos réalisations au cours de vos études, ou même par une première expérience professionnelle ;
  • Vous avez une excellente maitrise du français, orale et écrite.
  • Vous avez une expérience dans la réalisation de revues de littérature ; vous pouvez en attester par vos réalisations au cours de vos études, ou même par une première expérience professionnelle ;
  • Vous êtes capable de lire aisément en anglais (langue véhiculaire dans le monde scientifique)

Compétences techniques complémentaires (atouts supplémentaires)

  • Vous maîtrisez les bases du néerlandais (l’INCC évolue dans un environnement bilingue).
  • Vous avez des connaissances particulières en ce qui concerne :
    • les méthodes qualitatives en sciences humaines en général, et en criminologie en particulier ;
    • le paysage institutionnel belge en matière de suivi de condamnations pénales et des mesures de probation ;
    • le champ des études relatives à la réinsertion, la récidive et/ou à la désistance ;
    • les méthodes quantitatives.

Compétences comportementales

Travailler à l’INCC, c'est travailler sur base de valeurs centrales Intégrité, Neutralité, Compétence et Cohérence. Des résultats fiables, un service fluide et une gestion administrative précise en sont le suivi logique.

  • Vous êtes un bon communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Vous guidez vos collègues de façon transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et vous entretenez des contacts constructifs.
  • Vous analysez et évaluez les informations de façon compétente.
  • Vous rassemblez les éléments essentiels pour obtenir une conclusion pertinente.
  • Vous examinez les situations sous un angle nouveau.
  • Vous êtes un collègue enthousiaste.
  • Vous travaillez de façon engagée pour atteindre les objectifs fixés, vous remettez un travail de qualité, dans les délais convenus.
  • Vous mettez en œuvre les décisions prises avec un esprit critique constructif.
  • Vous avez confiance en vous et êtes maître de vous-même pour faire face au stress et êtes capable de faire face au feedback.
  • Vous êtes flexible, ouvert aux évolutions en fonction des besoins de l’INCC, de vos clients et de votre développement personnel.
  • Vous avez un esprit scientifique curieux et souhaitez rester informé des progrès de votre domaine de recherche.

 5. REMUNERATION ET AUTRES AVANTAGES 

  • Contrat à durée déterminée, 100% du 1er septembre 2024 au 15 mars 2025.
  • Contractuel scientifique échelle de traitement SW1
  • Le salaire minimum initial est de € 3.793 € brut par mois (déjà ajusté à l'indexation en vigueur, indemnités réglementaires non comprises).
    Cette rémunération augmentera avec l'ancienneté scientifique et/ou pécunniaire du candidat. (Exemple : à partir de 2 ans d’ancienneté pécuniaire reconnu : €4.487 brut par mois)

Autres avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • Plage horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
    • Jours de congés annuels au prorata du nombre de jours prestés (e.g., un an à temps plein équivaut à l’obtention de 26 jours de vacances annuelles et de 12 jours de récupération plus la fermeture entre Noël et Nouvel An) ;
  • Possibilité de participer à des formations (à suivre pendant les heures de travail) ;
  • Avantages financiers
    • affiliation au 2ième pilier pension des contractuels de l’Etat Fédéral ;
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
    • bénéficier d’un cheque repas par jour presté
    • possibilité de bénéficier d’une prime linguistique ;
    • possibilité de souscrire une assurance hospitalisation avantageuse ;
    • possibilité d'obtenir une indemnité pour vos déplacements à vélo ;
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail ;
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et- avantages

 6. CONDITIONS D’ADMISSION ET DE CANDIDATURE 

Le candidat doit au plus tard à la date du 18/07/2024 être au moins titulaire d’un des diplômes suivants: formation universitaire ou formation supérieure de type long 2 (2e cycle : master, licence, ingénieur industriel, ingénieur) après au moins quatre années d’études dans l'un des domaines suivants :

  • criminologie
  • sociologie
  • psychologie
  • Sciences politiques
  • Sciences sociales

Le diplôme en question doit avoir été décerné une université belge ou par un des établissements y assimilés, par une des institutions ayant le pouvoir d’établir légalement l’équivalence des grades académiques ainsi que le programmes d’examens universitaires ou par l’une des commissions d’examen crées par le gouvernement pour la délivrance de diplômes universitaires.

Vous pouvez également poser votre candidature si votre diplôme a été obtenu sous une dénomination antérieure correspondant à un des diplômes exigés.

Vous pouvez participer sous réserve si :

  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique. Vous n'avez pas encore de certificat d'équivalence de votre diplôme ? Demandez-le immédiatement (procédure relativement longue) au Service des équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles (www.equivalences.cfwb.be). Vous devez soumettre le certificat d'équivalence le jour de l’interview.
  • ² vous êtes étudiant de dernière année dans l’enseignement universitaire ou supérieure de type longue dans un des domaines susmentionnés. Vous pouvez participer sous réserve de l’obtention du diplôme. Envoyez une attestation de preuve en même temps que votre candidature. Si vous réussissez, vous ne pourrez entrer en service qu’après obtention du diplôme au plus tard au 18/07/2024 et envoi de celui- ci à pando@just.fgov.be.
  • vous avez obtenu votre diplôme belge dans une langue autre que le français ? Selon votre situation, vous devez obtenir un certificat linguistique de « Travaillerpour.be » attestant votre bonne connaissance du français (Article 9, §2 connaissance suffisante, Linguistique | Travaillerpour.be).

 7. DEROULEMENT DE LA SELECTION 

Examen de la candidature sur base du dossier

Les candidatures sont examinées sur base des informations transmises par les candidats lors de leur inscription. Des points sont attribués et un classement est établi sur base de ces points.
Maximum cinq candidats par fonction, jugés aptes et classés en premiers, sont invités à l’entretien et l’épreuve.

Entretien : Interview (environ 45 min.)

L'entretien permet d'évaluer si vos compétences comportementales et techniques correspondent aux exigences du poste. Des questions sont également posées sur votre motivation, votre intérêt et vos impressions par rapport au poste de travail.

L’interview aura lieu en principe le jeudi 18/07/2024 et sera organisée en présentiel. Les invitations avec l’heure précise seront envoyées à partir du 05/07/2024.

Le candidat sélectionné doit, pour entrer en service, remplir les conditions suivantes à la date d’entrée en fonction :

  • être belge ou ressortissant d'un État membre de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse
  • jouir de ses droits civils et politiques
  • pour les candidats masculins : avoir respecté les lois sur la conscription
  • fournir un extrait du casier judiciaire récent

 8. PROCEDURE DE DEPOT DE CANDIDATURE 

Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit être réceptionnée au plus tard à la date du 30/06/2024.

Les candidats ne sont admis à la sélection que s'ils possèdent le diplôme requis (ou être en dernière année 2) et l'expérience professionnelle pertinente requise.

Tous les candidats sont informés par courriel de la bonne réception de leur candidature.

Le dossier de candidature doit être envoyé par email à l’adresse pando@just.fgov.be et doit respecter les conditions suivantes :

  • Mentionner les renseignements suivants : nom et prénom, adresse complète, date de naissance, numéro de registre national, nationalité et la dénomination de la fonction pour laquelle vous déposez votre candidature.
  • Etre accompagné d’une lettre de motivation.
  • Etre accompagné du CV complet et correct, indiquant les publications importantes et des travaux scientifiques éventuels.
  • Être accompagné d’une copie de votre (vos) diplôme(s) ou l’attestation de preuve de dernière année 2.
  • Être accompagnée d’un extrait du casier judiciaire original et récent (datant de moins d’un mois) délivré par votre commune.
  • Le cas échéant, être accompagné de vos certificats justifiant vos activités scientifiques antérieures selon le modèle que vous trouverez sur le site internet de l’INCC.

En cas de non-respect de ces conditions, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Les personnes atteintes d’un handicap sont priées de le signaler lors de l’introduction de leur candidature et de joindre une attestation de leur handicap afin de pouvoir prévoir des adaptations éventuelles à la procédure de sélection.

 9. CONTACT 

  • Pour obtenir plus d’informations sur le contenu de la fonction,
    vous pouvez prendre contact avec Isabelle DETRY, chef de travaux, chercheur en criminologie isabelle.detry@just.fgov.be.
     
  • Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi (statut et rémunération),
    vous pouvez contacter le service P&O via pando@just.fgov.be.