-A +A

Wetenschappelijk medewerker BLENDED LEARNING (m/v/x)

Contract onbepaalde duur SW1 
Operationele Directie Criminalistiek

 1. JOBINHOUD 

Het voornaamste doel van de wetenschappelijk medewerker Blended Learning is het in eer en geweten, nauwgezet en eerlijk uitvoeren van de toevertrouwde taken ter ondersteuning van alle medewerkers van het NICC.

De opening van de functie hangt samen met de verbetering van de rechtsgang in zedenzaken en dossiers met betrekking tot intra-familiaal geweld. Onze gerechtsdeskundigen geven opleidingen inzake technisch sporenonderzoek aan magistraten, politie en forensisch verpleegkundigen en andere stakeholders waarbij genetisch en toxicologisch onderzoek centraal staan.

Concreet, als wetenschappelijk medewerker Blended Learning :

  • ontwikkel je een inspirerende visie op kennisdeling en educatie;  
  • ben je de verantwoordelijk voor de structurele implementatie van blended learning in  de opleidingsactiviteiten van de operationele directie criminalistiek
  • geef je didactische ondersteuning en implementeer je nieuwe technologieën die het lesgeven dynamiseren en begeleid je onze deskundigen (opleiders) hierbij
  • coach en ondersteun je onze deskundigen die opleidingen geven
  • volg je de pedagogische, didactische en technische aspecten van de uitvoering van de onderwijstaken van de gerechtsdeskundigen van kortbij op bijv. door opleidingen bij te wonen, hulp te bieden bij het gebruik van blended learning tools, documenten uit te werken en advies te geven
  • bouw je mee aan een open feedbackcultuur met betrekking tot alle opleidingsactiviteiten door het scheppen van een veilige omgeving  
  • ben je het aanspreekpunt voor iedereen die gebruik maakt van onze opleidingen en draag je bij tot de verdere professionalisering van onze visie op kennisdeling en leren
  • monitor je de kwaliteit van opleidingen, evalueer je de effectiviteit van de activiteiten en initieer je verbetertrajecten waar nodig
  • bouw je netwerken uit, zowel intern als met onze externe partners.

 2. PLAATS VAN TEWERKSTELLING  

Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (NICC) - Vilvoordsesteenweg 100, 1120 Brussel. 

Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling, ten dienste van Justitie, onder rechtstreeks gezag van de minister van Justitie, verbonden aan de Federale Overheidsdienst Justitie. Het NICC is autonoom en onafhankelijk, van zowel de rechterlijke macht als de politiediensten. Het NICC is een unieke instelling waar de wereld van de forensische wetenschap interageert met de wereld van de criminologie.

We kijken naar talenten en competenties en werven aan ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of handicap.

Het NICC heeft o.a. als doel haar wetenschappelijk onderzoek ten dienste te stellen van Justitie. We bieden een unieke, multidisciplinaire werkomgeving aan. Onze teams staan voor veel boeiende uitdagingen met grote maatschappelijke impact :

  • De operationele Directie Criminalistiek onderzoekt bewijs- of overtuigingsstukken op de aanwezigheid van sporen en tracht door analyse van sporen een dader van een misdrijf én zijn modus operandi te identificeren.
  • De operationele Directie Criminologie, focust op wetenschappelijke studies en verricht onderzoek ter ondersteuning van het strafrechtelijk beleid.
  • De Ondersteunende Dienst steunt de Directeur-Generaal van het NICC bij het beheer van de human resources (P&O), de begroting & de boekhouding, de informatie- en communicatietechnologie, het facility management en het veiligheidsbeleid.

De openstaande vacature is binnen de operationele Directie Criminalistiek die verschillende forensische diensten en laboratoria huisvest:

  • Forensisch advies
  • Nationale DNA-databanken
  • Evidence Reception & Coordination
  • Forensische onderzoeksdomeinen
    • Laboratorium genetische identificatie
    • Laboratorium microsporen & entomologie
    • Laboratorium toxicologie
    • Laboratorium drugs 
    • Laboratorium materiaalonderzoek
    • Laboratorium brandonderzoek & vluchtige componenten
    • Laboratorium mechanische ballistiek
    • Laboratorium digitale informatie

Meer informatie is te vinden op onze internetsite www.nicc.fgov.be.

 3. PROFIEL 

Technische vaardigheden 

  • Je beschikt over een grondige kennis van didactische en pedagogische principes; je kan  zowel online als offline leermethoden combineren; je kan interactieve en boeiende leerervaringen creëren;
  • Je hebt een doorgedreven kennis en praktische ervaring met de technologische trends, de digitale omgeving en de nieuwe media met betrekking tot leren en ontwikkelen;
  • Je hebt kennis van de standaardpakketten van Microsoft Office.

Niet vereist, wel een troef 

  • Je hebt een diploma in een pedagogische richting of hebt een andere relevante opleiding ;
  • Je hebt een praktische ervaring met videobewerkingsprogramma's en software platformen voor e-learning;
  • Je hebt  ervaring met projectmanagement;
  • Je hebt een goede basiskennis van het Engels (de voertaal in de wetenschappelijke wereld) en het Frans (op het NICC werk je in een tweetalige werkomgeving).

Persoonlijke competenties 

Werken aan het NICC is werken vanuit de centrale waarden : Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie. Betrouwbare resultaten, een vlotte dienstverlening en een precieze administratie zijn het logische gevolg.

  • Je hebt een passie voor leren
  • Je bent een goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt samen met en begeleidt je collega’s van het NICC op een transparante, integere en objectieve manier, je levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
  • Je bent een enthousiaste teamplayer.
  • Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesproken termijnen.
  • Je voert genomen beslissingen uit, met een constructief kritische geest.
  • Je beschikt over zelfvertrouwen en zelfbeheersing om met stress om te gaan en bent in staat om feedback te verwerken.
  • Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC, je klanten en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Je beschikt over een wetenschappelijk nieuwsgierige geest en wenst op de hoogte te blijven van de vooruitgang binnen je vakdomein.

 4. VERLONING 

  • Wetenschappelijk statuut : weddeschaal SW1
  • Wedde : vanaf € 3.719 bruto per maand (aan de huidige index). Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat (Bijvoorbeeld : vanaf 2 jaar erkende geldelijke anciënniteit : 4.399 bruto per maand)
  • Wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2°van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, kan in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit voor deze functie met een maximum van 4 jaar.

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé 
    • 26 Dagen jaarlijkse vakantie en max. 12 dagen recuperatie, vrij tussen kerst en nieuwjaar
    • Flexibel uurrooster in een 38uren week
    • Mogelijkheid tot telewerk
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren)
  • Financiële voordelen
    • Automatische aansluiting bij de 2de pensioenpeiler van de federale overheid
    • Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
    • Een maaltijdcheque met persoonlijke bijdrage per gepresteerde dag
    • Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
    • Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
    • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
  • Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Fed+ kaart

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA (https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen).

 5. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN 

De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum (11/03/2024) ten minste houder zijn van ten minste één van de volgende diploma's: 

  • Universitair onderwijs of hoger onderwijs van het lange type² (2e cyclus: master, licentiaat, industrieel ingenieur, ingenieur) na minimum 4 jaar studie, uitgereikt door een Belgische universiteit of door één van de instellingen die ermee gelijkgesteld zijn krachtens de wetten op het toekennen van academische graden en het programma van de universitaire examens of door één van de examencommissies die voor het toekennen van de academische graden door de Regering zijn ingesteld.

Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je

  • je diploma hebt behaald in een ander land dan België. Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19). Je dient het gelijkwaardigheidsattest af te leveren voor indiensttreding.
  • ² je laatstejaarsstudent bent in het universitair onderwijs of hoger onderwijs van het lange type. Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Stuur, samen met je inschrijving, een bewijs op waarin dit duidelijk vermeld wordt. Wanneer je slaagt, kan je pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt bezorgd via pando@just.fgov.be.
  • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands: Afhankelijk van jouw situatie moet je een taalcertificaat behalen bij Homepage | Werkenvoor.be om je kennis van het Nederlands te bewijzen.

Een kopie van het diploma dient overhandigd te worden samen met de kandidatuur.

 6. VERLOOP VAN DE SELECTIE 

Onderzoek van de kandidatuurstelling op basis van het dossier       
De kandidatuurstellingen zullen worden onderzocht op basis van de informatie die de kandidaten bij hun inschrijving hebben verstrekt. Op basis van de verkregen informatie worden punten toegekend en wordt een ranglijst opgesteld. Per vacante functie worden maximum de 5 eerste kandidaten uitgenodigd voor het interview en de praktische test.

Interview (+/- 45 min.)          
Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties overeenkomen met de job vereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Het interview zal waarschijnlijk plaatsvinden vanaf 20/03/2024, op het NICC. De uitnodigingen met het exacte uur zullen verstuurd worden vanaf 14/03/2024.

Wanneer je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te treden – op de datum van indiensttreding:

  • Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie zijn;
  • er een gedrag op nahouden dat beantwoordt aan de eisen van de functie;
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten;
  • voor de mannelijke sollicitanten: aan de dienstplichtwetten hebben voldaan;
  • voldoen aan de speciale bekwaamheden en vereisten die vastgesteld werden:

 7. HOE SOLLICITEREN ? 

Opdat je kandidatuur in aanmerking kan worden genomen dient je inschrijving ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum  - 11/03/2024 - te zijn ontvangen. 
Je wordt enkel toegelaten tot de selectie indien je het vereiste diploma (of bewijs van laatstejaarsstudent) hebt.

Alle kandidaten ontvangen een ontvangstbevestiging van hun kandidatuur via e-mail.

De kandidatuur moet worden gemaild naar de dienst Personeel & Organisatie via pando@just.fgov.be  en moet voldoen aan onderstaande voorwaarden:

  1. naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer, nationaliteit en de functiebenaming van de functie waarvoor je je kandidatuur indient vermelden, 
  2. vergezeld zijn van een motivatiebrief,
  3. vergezeld zijn van een volledig en correct CV, inclusief vermelding van de relevante publicaties en eventuele wetenschappelijke (eind)werken,
  4. vergezeld zijn van een kopie van diploma(s)  (of bewijs van laatstejaarsstudent) evenals de eventuele publicaties en wetenschappelijke werken,
  5. vergezeld zijn van een recent (minder dan 1 maand geleden gedateerd) en origineel door de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister,
  6. desgevallend vergezeld zijn van attesten om vroegere wetenschappelijke activiteiten te wettigen volgens het model op de website van het NICC (https://nicc.fgov.be/personeel).

Enkel kandidaturen die voldoen aan alle voorwaarden worden weerhouden.

Mensen met een handicap worden vriendelijk verzocht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap toe te voegen, zodat wij eventueel de nodige aanpassingen aan de selectieprocedure kunnen voorzien.

 8. CONTACT 

  • Voor meer informatie met betrekking tot de inhoud van de functie kan je terecht bij  
    de operationeel directeur Gert De Boeck -  gert.deboeck @just.fgov.be.
     
  • Voor meer informatie met betrekking tot de verloning en voorwaarden kan je terecht bij
    de dienst P&O van het NICC via mail : pando@just.fgov.be.